İnovasyon: Belirsizliği aşmak için çözüm

Zaman zorlaştığında, zoru başaranlar yenilikçi olur ve gelecekteki büyüme için yollar yaratır.

Kesintilerin ve büyük belirsizliklerin yaşandığı dönemlerde çoğu kuruluş sahip olduklarını koruma ve "normale" dönmeyi bekleme eğilimindedir. Bugün bu yüksek riskli bir strateji çünkü yeni bir çağın eşiğinde olabiliriz. Yapısal tedarik zinciri sorunları, yükselen faiz oranları ve sürdürülebilirlik zorlukları, yeni norm haline gelen ve iş modelleri üzerinde kritik etkileri olan koşullardan sadece birkaçı. Bu kadar değişimin ortasında, yalnızca maliyetleri yönetmeye ve üretkenliği artırmaya çalışmak, bugün sekiz kuruluştan yedisinin karşı karşıya olduğu büyüme zorluğunun üstesinden gelmeye yetmeyecektir. Bunun yerine, şirketlerin uzun vadeli başarıyı güvence altına almalarına yardımcı olabilecek yeni büyüme cepleri bulmaları gerekiyor.

Gerçek mi Hayal mi? Beyniniz Farkı Nasıl Söyler?

Yeni deneyler, beynin algılanan ve hayal edilen zihinsel imgeleri bir "gerçeklik eşiğini" geçip geçmediklerini kontrol ederek ayırt ettiğini gösteriyor.

Beynimizin aynı bölgeleri her ikisini de işlese de, hayal gücümüzden geçen görüntüleri nadiren gerçeklik algısı sanırız.

Bu gerçek hayat mı? Bu sadece bir fantezi mi?

Atom bombası neden atıldı?

Truman'ın kader kararını neden verdiği konusunda şüphe uyandıran revizyonist tarihçiler...

Nazilerin altı milyon Yahudi'yi sanayileşmiş bir şekilde yok etmesi de dahil olmak üzere yaklaşık 60 milyon kişinin öldürüldüğü İkinci Dünya Savaşı katliamının ortasında, bir olay Amerikan hafızasında en önemli olay olarak öne çıkmaktadır: 6 Ağustos 1945'te Hiroşima'yı yerle bir eden atom bombası saldırısı. Amerikan rakamlarından daha yüksek olan en yetkili Japon kayıp sayımına göre, bomba yaklaşık 100.000 kişiyi doğrudan ve 40.000 kişiyi de sonraki birkaç ay içinde öldürdü; patlama, ani yanıklar ve ateş fırtınası ilkini halletti ve radyasyon hastalığı ikincisini oluşturdu. Sadece üç gün sonra Nagazaki'ye atılan ikinci bomba 70,000 kişinin ölümüne yol açmış, ancak bazı insanlarda Hiroşima'dakinden bile daha fazla endişe yaratmıştır.

Peter Thiel Destekli Bir Startup Şehri

Peter Thiel Destekli Bir Startup Şehri Afrika'nın Delaware'i Olmak İstiyor

Nijeryalı Itana, Lagos yakınlarında fiziksel bir teknoloji merkezi kurmak için Binance ve Charter Cities Institute ile ortaklık kurdu, ancak plan tartışmalara yol açtı.

Nijerya'nın en başarılı teknoloji girişimcilerinden Iyinoluwa Aboyeji ve emlak girişimcisi Luqman Edu'nun öncülüğünü yaptığı Itana, Nijerya'nın internet çalışanlarına ev sahipliği yapmayı ve yeni nesil teknoloji tek boynuzlu atlarının yetişmesine yardımcı olmayı vaat eden bir teknoloji merkezi. Gezgin girişimcilere hitap etmek için Lekki Serbest Bölgesi'nin önceden var olan vergi indirimlerinden yararlanan kurucular, tamamlanan şehri Dubai'nin ışıltılı kuleleri ile dünyanın dört bir yanından 1,5 milyondan fazla şirketin kayıtlı evi olan küçük ABD eyaleti Delaware arasında bir yerde hayal ediyor.

"Yahudilik" Nedir?

Daniel Boyarin, Siyonizmi sona erdirmek için Yahudiliğin ulus olarak tanımlanması gerektiği gibi paradoksal görünen bir öneride bulunuyor.

Hayatım boyunca hiçbir insanı ya da topluluğu 'sevmedim'" diye yazan Hannah Arendt, 1963 yılında Gersom Scholem'e yazdığı ünlü mektubunda, Scholem'in kendisini Yahudi ailesini bir bütün olarak sevmeyi başaramayan bir Yahudi kızı olmakla suçlamasını benimsemişti. Arendt, böylesi bir öz-sevginin içerdiği döngüsellik ve anlamsızlığın yanı sıra, bir soyutlamanın sevgisinin kendisi için hiçbir anlam ifade etmediğini açıkça belirtmiştir: "Ben gerçekten de 'sadece' arkadaşlarımı seviyorum ve bildiğim ve inandığım tek sevgi türü insan sevgisidir." Daniel Boyarin'in son kitabı, Devletsiz Çözüm: Bir Yahudi Manifestosu Arendt'le konuşmayı bırakan Scholem'in hiç göndermediği bir cevap olarak okunabilir - bir şekilde kişi sevgisine dayanan Yahudi halkına yönelik Yahudi sevgisini tanımlama girişimi.

Başarılı Bir Ekip Nasıl Oluşturulur?

Başarılı bir ekip oluşturmak, profesyonel becerilerin doğru karışımına sahip bir grup insan bulmaktan daha fazlasıdır. Corner Office için 500'den fazla liderle yaptığım görüşmeler sırasında hepsine güçlü bir ekip çalışması duygusu geliştirme sanatı hakkında sorular sordum. Onların görüşleri, karşılıklı güven ve saygı ortamında iletişim kurabilen, işbirliği yapabilen ve yenilik yapabilen son derece üretken bir ekip için zemin hazırlamanıza yardımcı olabilir.

Bir Plan Yapın

Başarmak istediğiniz şey için net ve ölçülebilir bir hedefe ihtiyacınız var.

Sinir Ağları Dili İnsanlar Gibi Öğreniyor

Bazı Sinir Ağları Dili İnsanlar Gibi Öğreniyor:

Araştırmacılar, insanların ve makine öğrenimi modellerinin dil becerilerini edinme biçimlerinde çarpıcı paralellikler ortaya çıkarıyor.

Beyinler nasıl öğrenir? Bu, hem kafataslarımızdaki süngerimsi organlar hem de makinelerimizdeki dijital muadilleri için geçerli olan bir gizem. Yapay sinir ağları (YSA'lar), görünüşte beynimizin bilgiyi işleme şeklini taklit eden yapay nöronlardan oluşan ayrıntılı ağlardan inşa edilmiş olsa da, girdileri benzer şekillerde işleyip işlemediklerini bilmiyoruz.